WEKO3
アイテム
Mediating Factors for Personnel Changes under Gorbachev
https://doi.org/10.15119/00001848
https://doi.org/10.15119/0000184842ca9366-1c57-401d-9407-40d956de97e9
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
|
|
| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-04-16 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Mediating Factors for Personnel Changes under Gorbachev | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | eng | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.15119/00001848 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
皆川, 修吾
× 皆川, 修吾
× MINAGAWA, Shugo
|
|||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 南山法学 en : Nanzan Law Review 巻 11, 号 4, p. 183-234, 発行日 1988-03-20 |
|||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 南山大学法学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0387-1592 | |||||||||||