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  1. 学内刊行物(紀要等)
  2. 南山経営研究
  3. 第39巻
  4. 第3号

ジョブ・クラフティング(JC)への組織学習論からの接近

https://doi.org/10.15119/0002001334
https://doi.org/10.15119/0002001334
05188542-caf1-4306-91dd-d8f3174e0ce4
名前 / ファイル ライセンス アクション
nanei3903_04_ando_fumie.pdf ジョブ・クラフティング(JC)への組織学習論からの接近 (3.6 MB)
license.icon
アイテムタイプ 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2025-04-07
タイトル
タイトル ジョブ・クラフティング(JC)への組織学習論からの接近
言語 ja
タイトル
タイトル Approaching Job Crafting (JC) from Organizational Learning Theory
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.15119/0002001334
ID登録タイプ JaLC
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
著者 安藤, 史江

× 安藤, 史江

ja 安藤, 史江

ja-Kana アンドウ, フミエ

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著者(英)
姓名 ANDO, Fumie
書誌情報 ja : 南山経営研究
en : Nanzan management review

巻 39, 号 3, p. 173-188, 発行日 2025-03-30
出版者
出版者 南山大学経営学会
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 0912-6147
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10032634
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2025-04-07 02:22:24.412452
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