WEKO3
アイテム
男女賃金格差・女性管理職比率等の情報開示に関する企業の受け止め
https://doi.org/10.15119/0002001655
https://doi.org/10.15119/0002001655295d9423-0964-472f-afa1-e085e2ee6f52
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
男女賃金格差・女性管理職比率等の情報開示に関する企業の受け止め (436 KB)
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.png)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-07-17 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 男女賃金格差・女性管理職比率等の情報開示に関する企業の受け止め | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Companies’ Views on Disclosing Information Regarding the Gender Pay Gap and the Proportion of Female Managers | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||||
| ID登録 | 10.15119/0002001655 | |||||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||
| 著者 |
小畑, 史子
× 小畑, 史子
× 岸本, 寿生
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| 著者（英） | ||||||||||||||
| 姓名 | OBATA, Fumiko | |||||||||||||
| 著者（英） | ||||||||||||||
| 姓名 | KISHIMOTO, Toshio | |||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 南山法学 en : Nanzan law review 巻 48, 号 3-4, p. 313-334, 発行日 2025-07-05 |
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| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 南山大学法学会 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 0387-1592 | |||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
| 収録物識別子 | AN00181900 | |||||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
